Advocacia Medeiros e Nascimento Silva

Notícias do Judicíário​

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  • Se não estão na petição inicial, empresas não respondem por dívida 01/03/2026
    Sentença trabalhista não pode ser cumprida por empresa que não integrou a fase de conhecimento. A inclusão somente na execução viola o devido processo legal, o contraditório e a ampla defesa. Com esse entendimento unânime, a 2ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho afastou o redirecionamento da execução de uma sentença trabalhista contra duas empresas […]
    Sem autor
  • Trâmite de extradição não justifica atraso de instrução criminal, diz TRF-1 01/03/2026
    A demora injustificada para o início da instrução criminal, ainda que atrelada aos trâmites de um processo de extradição no exterior, configura excesso de prazo, constrangimento ilegal e extrapola os limites da razoabilidade na manutenção de prisões cautelares. Esse foi o entendimento da 3ª Turma do Tribunal Regional Federal da 1ª Região para conceder um […]
    Rafa Santos
  • Arquitetura do novo licenciamento ambiental: prazos, renovação, não incidência e regimes prioritários 01/03/2026
    Dando continuidade ao primeiro artigo — no qual se examinaram os fundamentos estruturantes do novo regime jurídico do licenciamento ambiental —, esta segunda parte dedica-se aos artigos 6º a 10 da Lei nº 15.190/2025, dispositivos que tratam da dimensão operacional do sistema: validade das licenças, renovação, hipóteses de não incidência e regimes especiais de simplificação e […]
    Plinio Clerton Filho
  • Sem dolo não há improbidade administrativa por falta de publicidade oficial 01/03/2026
    O ato de improbidade administrativa por negativa de publicidade a atos oficiais exige a comprovação do dolo específico do agente. Sem a demonstração de vontade livre e consciente de ocultar informações e alcançar o resultado ilícito, a conduta não se enquadra na lei. Com base nesse entendimento, o juiz Lucas Semaan Campos Ezequiel, da Vara […]
    Sem autor
  • Jornada reduzida de dois dias por semana gera vínculo empregatício 01/03/2026
    Vínculo empregatício é vigente em jornadas reduzidas de dois dias por semana, desde que preenchidos os demais requisitos legais. Com esse entendimento, a 8ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (RS) confirmou o vínculo de emprego entre uma atendente e uma loja de açaí. Conforme o processo, a relação de trabalho durou […]
    Sem autor
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